BASIN BİLDİRİSİ

19 Nisan genel seçimlerinde verdiği yalan vaatlerle iktidara gelen UBP Hükümeti, bir yandan seçimlerden önce verdiği sözlerin tam tersi bir tutum ile çalışanların maaş ve özlük haklarını geriye götürecek yasal düzenlemeleri ardı sıra Meclis’ten geçirirken, diğer yandan daha da ileri giderek ekmeğini çalışana silah olarak kullanmayı da sürdürmekte tam bir faşizan tavır sergilemektedir.

Kıb-Tek’te 28 Ocak 2008 tarihinde münhal ilan edilerek ve Kamu Hizmeti Komisyonu’nca düzenlenmiş sınavlarda başarı göstererek istihdam edilmiş üyelerimiz, tamamen keyfi bir kararla yasal olarak iki yıllık adaylık süreleri sona ermiş olmasına rağmen, adaylık sürelerinin sonunda kadrolanmaları gerekirken kadrolanmamış ve deneme devreleri altı ay daha uzatılmıştır. Üstelik bu karar, personelin sevk ve idaresinden sorumlu olan ilgili sicil amirlerinin verdikleri olumlu notlamalara rağmen alınmıştır.

Sendikamız çok iyi bilmektedir ki, bu karar öncelikle Başbakanlıkta alınmış daha sonra uygulamaya konmuştur. K.K.T.C. bir hukuk devleti ise, yöneticilerin aldığı kararlar da hukuka dayanmalıdır. Hukuka dayanmayan, mantıklı bir gerekçesi olmayan kararlar keyfidir, yöneticilerin yetkilerini kötüye kullandığının göstergesidir ve bir hukuk devletinde yeri yoktur.

Elektrik İnkişaf Yasası, Kıb-Tek ile bağlı olduğu bakanlık arasındaki ilişkiyi tanımlarken 9A maddesinin 1’inci fıkrası’nda; “Bakan, İdare ile istişareden sonra, İdareye, vazifelerinin ifası ile ilgili olarak Cumhuriyetin genel menfaatinin gerektirdiği genel mahiyette talimatlar verebilir ve İdare, bu gibi talimatları yerine getirir” denmektedir. Ancak, Kıb-Tek Yönetim Kurulu bu örnekte olduğu gibi neredeyse tüm icraatlarında bakanlık ve başbakanlık talimatlarına göre hareket etmekte, yasanın direk olarak kendilerine verdiği yetkileri kullanmaktan çekinmektedir.

Bu günkü eylemimizi, Yasa’nın kendilerine verdiği yetkileri bir siyasi parti başkanına devretmiş olmalarından ötürü ortaya çıkan bu yasa dışı ve faşizan uygulamaya fırsat veren Kurum Yönetim Kurulu’nu kınamak ve protesto etmek için düzenlemiş bulunmaktayız. Söz konusu karar geri alınıp, yasaların ve Toplu İş Sözleşmesi’nin gereği yapılıp tüm arkadaşlarımız kadrolanmadığı takdirde, Sendikamız grev dâhil her türlü eylemi gerçekleştirmede kararlıdır.

                                                                                                                     Tuluy KALYONCU
                                                                                                           EL-SEN Yönetim Kurulu (a)
                                                                                                                              Başkan